Ser independiente no es simplemente saber
administrar el tiempo que dedicamos a nuestras obligaciones;
También es aprender a administrar nuestro tiempo
de ocio , aprender a aprovecharlo y disfrutarlo; Por
ello en eSCo-lAr dejaremos progresivamente parte del
horario de los usuarios sin estructurar, de forma
que el sujeto aprenda a administrar su tiempo libre.
Todo ello no quiere decir que no se planteen actividades
de tipo lúdico o formativo.
En eSCo-lAr sabemos que la cooperación
es importante pero la cooperación no es fácil
si no se tiene un sentimiento de grupo. Por ello plantearemos
nuestras actividades de forma que las personas puedan
colaborar unas con otras y desarrollen por ello vínculos
estables entre ellas que faciliten el resto de las
tareas.
Promoveremos el sentido de auto-motivación,
auto-dirección, y el desarrollo de destrezas
de cooperación y entidad de grupo
Creemos en una educación constante/
permanente de las personas. Para respaldar tal actitud
contaremos con charlas, debates sobre temas de actualidad,
charlas sobre preocupaciones generales de las personas,
cursos de habilidades sociales, ética...
Las charlas, talleres... etc. serán
impartidos por personas cualificadas (cada una en
su campo) apoyadas por el personal de eSCo-lAr.
¿Cómo?
Nuestros objetivos de apoyo crean
la base de un sentimiento de pertenencia grupal que
facilitará la integración de las personas
en un grupo de iguales en el que puedan adquirir una
autoestima positiva o mejorarla. Para ello plantearemos
actividades de acuerdo a los gustos y preferencias
de las personas del grupo. Dichas actividades cumplen
dos funciones principales; Dado su carácter
lúdico tienen valor reforzante para el individuo
y se plantean como interacción con los demás
miembros lo que aumentará su cohesión
como grupo. Esto es muy importante ya que la mejor
manera, a nuestro juicio, de conseguir algo es trabajar
juntos y cooperar, por ello la formación de
un grupo facilitará el desarrollo de todas
las tareas.
Un factor importante que se consigue a la par que
la satisfacción de los objetivos es la mejora
de la percepción de auto-eficacia, haciendo
que la persona se sienta más capaz de afrontar
sus retos y de superarlos. Lo cual repercute en positivamente
en la autoestima.
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